第一百三十六章 Chapter 136（2/2）

二人刚一落座，厉老爷子就将旁边的文档拿起来，每人各给了一份。

顾承低头看了一眼，上面文档写着一行字。

“中和能源旗下新能源子公司收购意向书。”

厉老爷子开门见山：“对方公司做储能技术的，规模一般，但手里有几项专利价值很高。”

顾承和厉司都在认真的翻看那份意向书。

厉老爷子手指在红木椅扶上轻轻的敲打着，缓慢出声：“我们跟对方谈过两轮了，价格定在五亿左右，但现在的分歧在于，收购之后是否保留对方的内核团队，以及是否让对方创始人留任管理层。”

“投资部那边意见不一，有人觉的全盘接收，有人觉的买专利和技术就行。”

厉老爷子端起面前的茶喝了一口，犀利的眼睛，在两个孙子脸上扫过：“我想听听你们的意见。”

书房里安静之极。

两个年轻男人已经翻看完了意向书的内容，都若有所思。

厉司看了一眼大哥，随即先开口：“我觉的，不留创始人，要是他留在管理层，新旧团队肯定有摩擦，再说，他对自己技术有感情，怕会更有自己的想法，会影响新的决策。”

“这种隐形的摩擦，可比明面上的冲突，更能处理。”

厉司说话间，也端了一杯茶喝，慢悠悠道：“技术和专利买断后，我们自己的团队去消化，迭代，效率更高，也可控风险。”

厉老爷子听完后，没有什么表示，而是将目光转向顾承：“小枭，你有什么看法。”

顾承坐在另一边的沙发上，他刚才也认真的听厉司的分析。

这会儿，见老爷子问他了。

他这才沉着冷静的开口：“专利和技术不是人写出来的代码，是那个团队在特定环境下磨合出来的东西，如果人全换掉了，专利背后的逻辑和思路也会跟着断层。”

“我在中和能源干过一段时间，我发现，接手一个技术，跟接手一个做技术的人，是两个完全不同的东西。”

厉老爷子听着他的话，浑浊的眼底，有了一丝认同。

“接着说。”

顾承低着头，盯着意向书：“创始人留不留可以谈，但内核技术人员至少要留一半，哪怕签一两年合同，也得先把技术消化干净，再来过渡。”

厉司一脸惊诧的看着顾承，黑眸眨了眨，大哥这也太老谋深算了吧。

顾承接着说道：“如果投资人，认为这是五亿的买卖，但技术人员的经验和沉淀才是这笔钱的组成部分，只买技术不买人，就等于要了一个空壳子，价值也会打折扣。”

顾承说完这些话，书房里有几秒的安静。

厉老爷子靠在椅背处，眼睛在二人之间来回看了看。

最后，他嘴角一扬，眼尾的皱纹都跟着松动了些。

“内核团队签两年留用协议，创始人担任技术顾问，不参与日常管理，只负责技术移交和后续迭代方向，既留住了人，也握紧了决策权。”

顾承和厉司对望一眼，原来，爷爷早有决策，只是故意要听他们的意见。

爷孙三个，继续聊了一个多小时，已经十点多了。

“爷爷，时间不早了，您早些休息，我先回去了。”

厉老爷子抬了抬手：“恩，回吧。”

厉司也打算离开，厉老爷子叫住了他：“小司，你留一下。”

厉司表情一僵。

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