第150章 优厚待遇（2/2）

实在是这待遇太过优厚了，他们都不敢想，等到他们上班到年底后，拿到公司承诺的年终奖，该羡慕死多少国营厂的老同事。

虽然这会已经是十月初了，可离过年还有小四个月，按照华夏过年才放假的习惯，他们还是能够拿到这半年的年终奖奖励的。

九十元的年终奖，就问你那个国营厂有这丰厚的待遇，要是干满一年，拿一百八十元，估计那些国营厂的员工得疯了。

还是外资有钱啊！

“大家伙先别高兴，听我接着说，”陈东准备给他们泼冷水了，“有奖励，那就要有处罚，咱们公司是正规的，是有明文条例的，上班期间不服从车间主管协调安排的，第一次警告，第二次直接开除！”

“上班期间打架斗殴的，直接开除！”

“上班期间故意毁坏公司设备及财物的，直接开除，同时还需赔偿公司所带来的经济损失！”

“上班期间……”

陈东滔滔不绝的讲出各种处罚条例出来，在这些人听来，并不觉着有啥不对的，这些条例就是在国营厂那边，也是属于正常的处罚范围，并没有多特立独行。

而且一般人都会十分珍惜这份待遇优厚的工作，不说年终奖，光是一个月九十元的基本工资和三十元全勤奖，那个人会傻到去主动犯事。

估计脑袋是被门给夹了吧！

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