第82章 厂长的谈话（1/2）

杨厂长的谈话，像一场精准的春雨，既洗刷了陈凡身上被泼洒的污水泥点，又为他划定了清晰的前行跑道。回到技术科，陈凡的心态已然不同。他不再去思考那些暂时无法触碰的“副业”，而是将全部心神沉浸到眼前的工作中。

他主动向张工请求承担更多任务，无论是繁琐的图纸审核、技术资料的翻译整理，还是车间里突发的设备小故障，他都来者不拒，处理得一丝不苟，效率惊人。他那间小小的办公桌旁，技术书籍堆得更高了，深夜亮灯的时间也更长了。同事们发现，陈工比以前更加沉默寡，但眼神中的专注和锐利，却更胜往昔。

这种变化，张工和厂领导都看在眼里。他们明白，这是年轻人将压力转化为动力的表现，心中更是赞赏。

几天后，陈凡再次被请到了厂长办公室。这一次，只有杨厂长一人。

“小陈，坐。”杨厂长的表情比上次更加温和，甚至还带着一丝不易察觉的欣赏，“这几天状态调整得不错，没有被流蜚语影响工作，很好。”

“厂长，我只相信事实和成绩。”陈凡平静地回答。

“说得好！”杨厂长赞许地点点头，手指轻轻敲着桌面，“今天叫你来，是想跟你聊聊你接下来的发展。厂里呢，最近有一个重要的规划。”

他身体微微前倾，语气变得郑重起来：“部里下了指示，要求我们这些老牌大厂，要挖掘潜力，搞技术革新，提高生产效率，为国家的‘四化’建设多做贡献。咱们厂党委研究决定，要成立几个重点技术攻关小组，瞄准生产中的瓶颈和痛点，集中力量打歼灭战！”

陈凡的心跳微微加速，意识到这可能是一个重要的机会。

杨厂长看着他，目光中充满期待：“这几个攻关小组，需要年轻、有冲劲、有真本事的业务骨干牵头！李副厂长和张工都极力推荐你！我也认为，你完全有能力担起这个担子！”

“厂长，我……”陈凡感到一股热血上涌，但立刻强迫自己冷静下来，“感谢领导和张工的信任，但我毕竟还年轻，经验不足，怕……”

“哎！经验不足可以学嘛！”杨厂长一摆手，打断了他的谦虚，“谁也不是生来就会的！重要的是有想法、有干劲、有能力！你之前解决龙门刨床故障，提出工装夹具改进方案，哪一次不是胆大心细，表现出色？厂里相信你！”